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다양성

À×ËÙÌåÓýÏÂÔØëŠ” 글로벌 시장과 ê³ ê°ì„ 위한 ˳신ì ì¸ ì œí’ˆì„ ê°œë°œí•˜ê¸° 위해 다양한 ì¸ë ¥ì„ 활용하고 있습니다.

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우리는 모든 ì‚¬ëžŒì´ ì¡´ì¤‘ë°›ê³  소중히 여겨지며 íšŒì‚¬ì— ì†Œì†ê°ì„ ëŠë‚„ 수 있는 í¬ìš©ì ì¸ 업무 í™˜ê²½ì„ ì¡°ì„±í•˜ê¸° 위해 ìµœì„ ì„ ë‹¤í•˜ê³  있습니다. í¬ìš©ì ì¸ 환경ì—서 ì¼í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ì§ì›ë“¤ì—게 ê°œì¸ì˜ ëŠ¥ë ¥ì„ ë°œíœ˜í•˜ê³  ìž ìž¬ë ¥ì„ ìµœëŒ€í•œ 개발할 수 있는 기회를 제공합니다.

다양성과 í¬ìš©ì„± @ À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ

수년 ë™ì•ˆ À×ËÙÌåÓýÏÂÔØëŠ” 모든 ì§ì›ì´ 존중받고 소ì†ê°ì„ ëŠë‚„ 수 있는 í¬ìš©ì ì¸ 업무 í™˜ê²½ì„ ì¡°ì„±í•˜ê¸° 위해 노력해 왔습니다. 우리는 í¬ìš©ì ì¸ 업무 환경ì—서 ì§ì›ë“¤ì´ ê°œì¸ì˜ ê¸°ìˆ ì„ ë” ìž˜ 활용하고 ìž ìž¬ë ¥ì„ ìµœëŒ€í•œ 발휘할 수 있다고 믿습니다.

ë‹¤ì–‘ì„±ì— ëŒ€í•œ ë² ë°”ìŠ¤í† ì˜ ì •ì˜

다양성과 í¬ìš©ì„±ì— 대한 ìš°ë¦¬ì˜ ì•½ì†ì€ ì§€ì† ê°€ëŠ¥ì„± 보고서ì—ë„ ë°˜ì˜ë˜ì–´ 있습니다: "16,000명 ì´ìƒì˜ ì§ì›ìœ¼ë¡œ êµ¬ì„±ëœ ìš°ë¦¬ì˜ ë‹¤ë¬¸í™” ì¸ë ¥ì€ ì „ 세계 20개국 ì´ìƒì˜ 50ê°œ ì´ìƒì˜ 지역ì—서 ì¼í•˜ê³  있지만 협력, 열린 ë§ˆìŒ ë° ìƒí˜¸ ì¡´ì¤‘ì„ ê°•ì¡°í•˜ëŠ” ìš°ë¦¬ì˜ ê°€ì¹˜ë¡œ 단결ë˜ì–´ 있습니다." ì´ëŠ” ë˜í•œ 2021ë…„ì— ì„œëª…í•œ 다양성 í—Œìž¥ì— ëŒ€í•œ ìš°ë¦¬ì˜ ì•½ì†ì— ê¸°ë°˜ì„ ë‘ê³  있습니다.Ìý

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À×ËÙÌåÓýÏÂÔØì˜ ì§€ì†ê°€ëŠ¥ì„± ë° í™˜ê²½ ì •ì±…ì€ ëª¨ë“  ì§ì›ì— 대한 공정하고 í‰ë“±í•œ 대우를 규정하고 있습니다. "우리는 성별, ì¸ì¢…, 민족 ë˜ëŠ” 출신 êµ­ê°€, ì¢…êµ ë˜ëŠ” ì‹ ë…, ì—°ë ¹, 장애, ì„±ì  ì·¨í–¥ ë˜ëŠ” 법으로 보호ë˜ëŠ” 기타 íŠ¹ì„±ì— ê·¼ê±°í•œ 어떠한 í˜•íƒœì˜ ì°¨ë³„ì´ë‚˜ ê´´ë¡­íž˜ë„ ìš©ë‚©í•˜ì§€ 않습니다."

ë‹¤ì–‘ì„±ì— ëŒ€í•œ 대화

À×ËÙÌåÓýÏÂÔØëŠ” 세계 ì—¬ì„±ì˜ ë‚ , 세계 ë¶€ëª¨ì˜ ë‚ , 세계 문화 ë‹¤ì–‘ì„±ì˜ ë‚  등 다양한 ë‹¤ì–‘ì„±ì˜ ë‚ ì„ ê¸°ë…하고 있습니다. 여기ì—서는 우리 지역 ë™ë£Œë“¤ì˜ ê²½í—˜ì„ í™•ì¸í•˜ì‹¤ 수 있습니다.

ì±…ìž„ì— ëŒ€í•œ 추가 ì •ë³´

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기업 문화

ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì—­ëŸ‰ ê°•í™”, ˳신 주ë„: ì§€ì† ê°€ëŠ¥í•œ 모빌리티와 ê°œì¸ì˜ ì„±ìž¥ì„ ìœ„í•œ À×ËÙÌåÓýÏÂÔØì˜ ì•½ì†ìž…니다.
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거버넌스 ë° ì»´í”Œë¼ì´ì–¸ìФ

À×ËÙÌåÓýÏÂÔØê°€ ì‚¬ì—…ì„ ì˜ìœ„하는 모든 êµ­ê°€ì˜ ë²•ë¥ , 규정 ë° ê°€ì¹˜ë¥¼ 준수하는 ê²ƒì€ íšŒì‚¬ ì±…ìž„ì˜ í•µì‹¬ìž…ë‹ˆë‹¤.
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