À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ

Home

¶Ù¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé

Chez À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ, nous tirons parti d’une main-d’œuvre diversifiée pour développer des produits innovants pour nos marchés mondiaux et nos clients.

Ìý

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et ressent un sentiment d’appartenance à l’entreprise. Travailler dans un environnement inclusif donne à nos employés l’occasion de mettre en valeur leurs compétences individuelles et de développer leur plein potentiel.

¶Ù¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé & Inclusion @ À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ

Depuis de nombreuses années, À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé est valorisé et ressent un sentiment d’appartenance. Nous croyons que dans un environnement de travail inclusif, nos employés peuvent mieux utiliser leurs compétences individuelles et atteindre leur plein potentiel.

Définition de la diversité par À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion se reflète également dans notre rapport sur le développement durable, qui indique : « Notre main-d’œuvre multiculturelle de plus de 16 000 employés travaille sur plus de 50 sites dans plus de 20 pays à travers le monde, mais est unie par nos valeurs qui mettent l’accent sur la collaboration, l’ouverture d’esprit et le respect mutuel. » Cela est également ancré dans notre engagement envers la Charte de la diversité, que nous avons signé en 2021.

Ìý

La politique de À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ en matière de durabilité et d’environnement stipule un traitement juste et égal de tous les employés. « Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur le sexe, la race, l’origine ethnique ou nationale, la religion ou les convictions, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. »

Conversations sur la diversité

Chez À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ, nous célébrons différentes journées de la diversité, telles que la Journée internationale de la femme, la Journée mondiale des parents ou la Journée mondiale de la diversité culturelle. Vous trouverez ici les expériences de collègues de nos régions.

En savoir plus sur la responsabilité

¸é±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ùé

Culture d’entreprise

Responsabiliser les personnes, stimuler l’innovation : l’engagement de À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ en faveur de la mobilité durable et de l’épanouissement personnel.
La culture d’entreprise chez À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ

¸é±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ùé

Gouvernance et conformité

Le respect des lois, des réglementations et des valeurs de tous les pays dans lesquels À×ËÙÌåÓýÏÂÔØ opère est au cÅ“ur de la responsabilité de l’entreprise.
Gouvernance et conformité