�� - Bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur

In lijn met zijn doel "Individuele mobiliteit aangenamer en duurzamer maken door technologie en mensen te bevorderen" stelt �� de mens centraal. �� streeft naar een financieel succes. Een winstgevend groeipad creëert kansen voor mensen voor persoonlijke groei, goede arbeidsomstandigheden, een plek om bij te dragen met individuele kracht en een veilige plek in de samenleving.��

Werkgebied met doel en potentie

Om overtuigende technologieën, producten en toepassingen te blijven ontwikkelen, werken de collega's van �� nauw samen aan projecten in verschillende regio's en divisies. De constante kern en het fundament voor de constructieve, interculturele samenwerking is een set van gezamenlijk overeengekomen waarden die zowel het management als de medewerkers richting geven in de samenwerking met collega's, klanten, leveranciers en alle andere zakenpartners. Tegelijkertijd is de bedrijfscultuur van �� gebaseerd op de hoogste integriteitsnormen. Het bedrijf zet zich in voor transparantie en naleving en zorgt ervoor dat zijn waarden worden nageleefd door alle werknemers en leveranciers.

Cultuur en waarden

�� heeft een onderscheidende bedrijfscultuur die wordt gekenmerkt door de volgende waarden:

��

Verantwoordelijkheid met een langetermijnvisie
Passie voor kwaliteit en innovatie
Harten en��gedachten voor onze klanten
Samenwerking en verbetering omarmen
Moedig optimistisch

Meer over

Een uiting van de bedrijfscultuur

�䲹��è��

Werk aanbieden

Op basis van een sterke waardecultuur biedt �� een aantrekkelijke werkomgeving in een dynamische branche. Breng uw expertise in en maak deel uit van ons wereldwijde netwerk.

Meer over

Verantwoordelijkheid

Vormgeven aan de toekomst

Het is een uitdrukking van de ��-cultuur om een omgeving te creëren die alle medewerkers in staat stelt bij te dragen aan de duurzame toekomst van het bedrijf.

Meer over

Verantwoordelijkheid - De toekomst vormgeven

��